Le regard bienveillant fait très souvent partie de la personnalité naturelle du coach.
Mais porter un regard bienveillant c’est aussi, chez un coach, une compétence à développer, voire une éthique à incarner sans cesse au service du client pour lui offrir un espace chaleureux, l’accompagner sans jugement, à son rythme et en ayant confiance dans les capacités du coaché à trouver lui-même ses solutions.
Et une bienveillance sans complaisance ! Pour le faire grandir dans son développement personnel et professionnel.
Et pour vous, que signifie porter un regard bienveillant ? Et comment développer cette compétence ?
#bienveillance