Prendre des notes pendant le coaching c’est bien sûr laisser une empreinte écrite (mais confidentielle) des fruits de la séance : la problématique du coaché, les doutes ou craintes, les petits pas et les grandes victoires… pour les relire avant la séance suivante et se remettre en présence de son coaché.
Mais c’est aussi un moyen concret de rester en écoute active, centrée sur la Personne et d’annoter dans la marge le non-verbal, les émotions, les questions à creuser, une analyse de ce qui se joue pour lui, des apports théoriques à lui proposer comme éclairages…
Bref, l’écoute active du coach passe par le regard bienveillant, l’oreille attentive et la main et le stylo, leur prolongement fidèle.